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半数A股公司涨薪速度超业绩

发布时间:2021-01-08 02:25:29 阅读: 来源:开槽机厂家

泸天化 120.17 -167014.04

*ST马龙 111.71 -144426.48

涪陵电力(600452)191.89 -143127.64

美利纸业(000815)176.23 -117790.83

ST黄海 74 -98997.11

广钢股份(600894)203.34 -97891.25

数据来源:Wind

(备注:数据统计为已公布年报且业绩出现亏损的上市公司高管薪酬统计,以2010年净利润亏损多少排序;单位:万元)

早报记者 忻尚伦

2010年,上市公司迎来了业绩大幅增长的红火期,与之同样出现增长的是上市公司的涨薪速度。统计显示,截至3月31日已发布年报且具有可比数据的951家公司中,半数公司的高管涨薪幅度超过了其净利润增长幅度。

更值得关注的是,业绩让投资者不满的公司似乎对高管们更为“关爱”。36家年度亏损公司,在赤字总额达到59亿元的同时,向旗下高管派出了合计8000万元的薪酬。

绩差公司“薪酬”猛增

被市场普遍所认同的“奖优罚劣”原则,反映在A股上市公司身上,却正好翻了个个儿。Wind数据统计显示,截至3月31日,具有可比数据的951家上市公司中,有463家公司的高管薪酬增长幅度领先于净利润增速。

以“净利润同比增幅-薪酬同比增幅”指标计算,业绩下滑、公司高管薪酬却增长的公司多如牛毛。

比如西王食品(000639),在2010年净利润同比下降了2446.66%的同时,公司高管薪酬却增长了132%;另外,美利纸业去年净利润下降了1548.94%,高管薪酬上涨了98.7%;凤凰股份(600716)净利润同比下降36.71%,高管薪酬涨幅居然高达680.72%。

相比之下,“惩罚性降薪”公司却显得凤毛麟角。成发科技(600391)和中航重机(600765)等公司在年度业绩下滑的情况下,对公司高管进行了幅度较大的减薪。但类似公司却并不多。在951家公司中,出现高管薪酬降幅大于净利润降幅的,也只有渝开发、丽珠集团(000513)、北方国际(000065)和海螺型材(000619)。

巨亏ST公司高管也涨薪

更有甚者,在年度业绩出现亏损的情况下,不少公司还在费尽苦心地用涨薪“激励”着高管。

振华重工2010年巨亏6.95亿元,净利润同比下降了182.73%。但与此同时,振华重工的高管年度薪酬达到了1990.15万元,比2009年还有0.32%的涨幅。在2010年亏损上亿的泸天化和美利纸业也纷纷提高了高管薪酬。

让人咋舌的是,虽然因为业绩持续亏损已披星戴帽,但在有同比数据的79家ST(包括*ST)类公司中,居然有52家公司提高了2010年的高管薪酬。

*ST鑫新2010年高管薪酬增长了4.6倍。已经暂停上市的S*ST圣方涨薪幅度也超过了2倍,72万元的高管年薪已经超过了该公司2010年59.5万元的净利润。高管薪酬翻番的还有ST东源和*ST秦岭。

若说以上几家ST类公司是因为实现盈利而需要“狂欢一下”,那么亏损了2355.2万元的ST中房,却慷慨地拿出了381.6万元付给高管薪酬,就让人感到不可思议了。ST琼花、*ST关铝、*ST马龙、*ST偏转、*ST金顶等数家“帽子公司”都或多或少地进行了涨薪。

所有行业薪酬均值上涨

从行业来看,虽然地产行业被调控了一年,但似乎对已公布年报的地产公司高管的“荷包”并无影响。

在所有行业中,房地产类上市公司的高管年度薪酬涨幅最大。以单家公司计,2010年高管薪酬平均增长了204万元。

行业公司中,中国宝安(000009)、万科A的高管涨薪金额700余万元。嘉凯城(000918)和华远地产(600743)紧随其后,涨薪金额分别为670.4万元和477.45万元。首开股份(600376)、招商地产(000024)的涨薪幅度也分别超过了300万元。行业内69家公司,55家都对高管进行了涨薪。而降薪金额最大的则是金地集团(600383),全年降幅为276.4万元。

其中,绿景地产(000502)在年度亏损4943.24万元的情况下,硬是“挤出”了292.94万元发高管薪水,比2009年的137.21万元上涨了44.17%。该公司原总经理李乐伟(现绿景地产董事)从2009年5月担任总经理一职,到2010年底离职,前后仅一年半;在此期间,绿景地产的业绩从2000多万元,一直下滑到巨幅亏损。然而,卸任后的李乐伟在2010年依然从上市公司拿走了69.52万元的年薪,位居绿景地产高管年薪首位。

在房地产之后,采掘业、家用电器、黑色金属、有色金属、商业贸易、信息设备、轻工制造和医药生物的高管薪酬上涨幅度均值都在100万元以上。

在申万23个大行业中,无一行业的报酬均值出现下跌。

但从当期金额看,金融类上市公司的高管薪酬均值高达2015.034万元。其次是房地产业,年度报酬均值是640.28万元。而家用电器和采掘行业的高管薪酬居然也分别达到了500万元以上。

以年薪计,所有上市公司高管中,深发展(000001)的董事长肖遂宁以825万元的薪酬居于首位。然而,于2010年爆发了“污染门”事件的紫金矿业,其董事长陈景河仍以762.74万元的年薪居于第二位,超过了760万元年薪的万科董事长王石。

录入编辑:张珺

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